Logo de la Gobernación de iccu

Dirección Administrativa y Financiera

Directora Administrativa - Dirección Administrativa y Financiera

Fotografía de Karen Camargo Arias

Karen Camargo Arias

Declaración de bienes y rentas karen.camargo@cundinamarca.gov.co

Administradora de empresas de la Universidad Cooperativa de Colombia, con especialización en Gerencia Integral de la Calidad y candidata a Magíster en Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Europea del Atlántico. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el sector público, donde ha liderado la implementación y supervisión de sistemas de auditoría interna, gestionando equipos multidisciplinarios y optimizando procesos administrativos para maximizar la eficiencia y el uso responsable de los recursos.

FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
  • Planear, dirigir, implementar y evaluar los planes, programas y proyectos relacionadas con la gestión del talento humano, administrativa, financiera, documental y servicio al ciudadano, conforme a las normas y lineamientos de los organismos rectores.
  • Proponer a la Dirección General la formulación e implementación de políticas, estándares y controles de gobierno corporativo de acuerdo con el marco normativo y demás instrumentos definidos para el efecto.
  • Dirigir y hacer seguimiento a la gestión de talento humano, verificando la correcta aplicación de las normas y directrices en materia de empleo público, carrera administrativa y gerencia pública.
  • Preparar, en coordinación con la Oficina Asesora de Planeación, el anteproyecto anual de presupuesto y participar en los trámites pertinentes para su aprobación y modificaciones a que haya lugar.
  • Coordinar la administración de los recursos físicos y logísticos de bienes y servicios, para el adecuado funcionamiento de la entidad.
  • Diseñar, implementar y realizar seguimiento al esquema de atención y relación con el ciudadano, de acuerdo con las políticas, metodologías y estándares normativos e institucionales establecidos.
  • Dirigir la planeación y programación de los instrumentos financieros en coordinación con las demás dependencias del Instituto, conforme a las directrices de los organismos departamentales competentes.
  • Diseñar, formular, ejecutar y evaluar los planes, programas y proyectos para la gestión del talento humano en sus fases de ingreso, desarrollo y retiro de los servidores del Instituto de conformidad con la normativa vigente.
  • Dirigir la recepción y direccionamiento y trámite de las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias allegadas al Instituto, hacer el seguimiento a su oportuna y eficaz atención y resolución por parte de la dependencia competente.
  • Dirigir la implementación y sostenibilidad del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del Sistema Integrado de Gestión y las normas vigentes.
  • Coordinar la gestión de los servicios generales y los de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura física y bienes muebles de la sede de la Entidad.
  • Dirigir, controlar y coordinar las actividades relacionadas con proveedores, la adquisición, almacenamiento, custodia, mantenimiento, distribución e inventarios de los elementos, equipos y demás bienes necesarios para el funcionamiento del Instituto.
  • Coordinar la elaboración de estudios de organización interna, plantas de personal, manual de funciones, reglamento interno de trabajo y demás procesos de apoyo a la administración del talento humano.
  • Orientar y supervisar la gestión documental y la custodia de la memoria institucional, la clasificación, organización y adecuada conservación archivística del Instituto, conforme a las normas técnicas en la materia.
  • Elaborar oportunamente y presentar ante las autoridades competentes, los estados económicos, financieros y contables del Instituto.
  • Realizar el proceso de control y contabilización de los proyectos financiados con recursos de organismos nacionales, internacionales y de la banca multilateral y presentar informes de acuerdo con las normas que regulan la materia.
  • Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.
ÁREAS DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

MANUAL DE FUNCIONES 

  • Resolución 224 de 2025 - Por la cual se modifica la resolución 066 de 2025 "Por la cual se modifica y adopta el manual específico de funciones y competencias laborales de la planta e empleos del Instituto de Caminos y Construcciones de Cundinamarca - ICCU"
  • Resolución 066 de 2025 - Por la cual se modifica y adopta el manual específico de funciones y competencias laborales de la planta e empleos del Instituto de Caminos y Construcciones de Cundinamarca - ICCU

ACUERDOS

  • Acuerdo 019 de 2025 - Acuerdo de Incremento a las asignaciones mensuales de los empleos ICCU, vigencia 2025
  • Acuerdo 008 de 2024 - Acuerdo de Incremento a las asignaciones mensuales de los empleos ICCU, vigencia 2024

ESCALA SALARIAL 

VIÁTICOS

  • Resolución 837-2025 -  "Por la cual se establece la escala de viáticos y el procedimiento para conferir comisiones de servicios de reconocimiento de viáticos, gastos de transporte y se dictan otras disposiciones para los servidores públicos del Instituto de Caminos y Construcciones de Cundinamarca - ICCU, para la vigencia 2025"
  • Resolución 512-2024 - "Por el cual se establece al escala de viáticos y el procedimiento para conferir comisiones de servicios de reconocimiento de viáticos, gastos de transporte y se dictan otras disposiciones para los servidores públicos del Instituto de Infraestructura y Concesiones de Cundinamarca - ICCU vigencia 2024"

PROCESO DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

 

PLANES INSTITUCIONALES TALENTO HUMANO 

ESTADOS FINANCIEROS

COSTOS DEPARTAMENTALES 

 OPERACIONES RECIPROCAS 

Las subdirecciones pertenecientes a la Dirección Administrativa y Financiera son las siguientes:

Fecha:
Seleccione esta opción como atajo para volver al inicio de esta página.

ICCU

Dirección: Calle 26 No 51-53 Bogotá, Colombia
Código Postal: 111321
Horario de atención: Lunes a viernes 08:00 a.m. a 04:00 p.m.
Teléfono conmutador: +57 (601) 7491624
Línea gratuita: +57(601) 7490000
Línea anticorrupción: +57 (601) 7491624
Correo institucional:
contactenosiccu@cundinamarca.gov.co
Correo de notificaciones judiciales:
notificacionesjudicialesiccu@cundinamarca.gov.co
Correo de denuncias por corrupción:
denunciasporcorrupcioniccu@cundinamarca.gov.co
@iccuGob
@iccuGob
@iccuGob
Políticas Mapa del sitio
Términos y condiciones
© 2025 ICCU